Incontournable (définition): “…quelque chose d’essentiel, de crucial, ou de grande valeur, que l’on ne peut ignorer.”
En créant le premier cabinet d’accompagnement à proposer deux prestations inédites dans le domaine de l’outplacement, les fondateurs de Cap Transition aspirent à devenir des acteurs incontournables dans les nouvelles catégories de “l’outplacement écologique” et de “l’accompagnement à prix transparent”.
Pionniers de l’Outplacement Écologique
“C’est vrai que je suis très fier de faire partie du premier cabinet d’outplacement à intégrer un programme unique sur la transition écologique”, explique Kevin Barrett, co-fondateur de Cap Transition, “Mais je suis encore plus fier d’avoir écouté nos clients”. Il continue, “Avant de fonder Cap Transition, j’ai eu le privilège d’interroger de nombreux leaders en transition professionnelle, et j’ai été frappé par leurs besoins non comblés. La plupart d’entre eux exprimaient une déception face à l’absence d’offres d’accompagnement axées sur les enjeux écologiques de leur transition. Ces personnes aspiraient vraiment à donner une dimension plus durable à leur parcours professionnel, mais aucune structure ne pouvait les accompagner de manière approfondie sur ce sujet C’est là qu’a germé l’idée de créer Cap Transition.”
“Les dirigeants en transition de carrière saisissent cette période pour approfondir leurs connaissances et aligner leurs aspirations personnelles avec leurs futurs projets professionnels. Et la transition écologique est un enjeu majeur pour nous tous. Pourquoi ne pas profiter de la période de transition professionnelle pour réfléchir à son leadership et la contribution que l’on souhaite apporter ? De plus, l’importance de trouver une carrière en accord avec ses aspirations personnelles est cruciale pour le bien-être et l’épanouissement professionnel. Ce sujet devrait avoir une place dans chaque programme d’outplacement.”
Plus qu’une simple fresque, l’approche expérientielle de Cap Transition, innovante et inspirante, offre un véritable apprentissage accéléré pour aider les clients à devenir les leaders de demain.
Incontournable – la transparence du prix
Autre innovation qui redéfinit le sens du mot incontournable, c’est la possibilité offerte aux clients de construire leur outplacement selon leurs besoins et leur budget. C’est une grande nouveauté dans le domaine de l’outplacement de proposer un devis détaillé qui permet de faire des choix éclairés.
Kevin Barrett, fondateur de Cap Transition, souligne : “Notre prestation est agile et s’adapte aux besoins et au budget de chaque client. Cela est devenu possible grâce à un choix stratégique. Nous adoptons la stratégie de certains grands groupes en repensant l’aménagement de nos espaces de travail en privilégiant des espaces de co-working conviviaux. En réorganisant nos espaces de travail et en adoptant une approche sur demande, nous réalisons des économies considérables sur les coûts de location, ce qui rend nos services nettement plus attractifs pour nos clients. De plus, la possibilité de choix des ambiances est également un élément très apprécié tant par notre équipe que par nos clients.”
Kevin poursuit : “Une autre avancée notable de Cap Transition réside dans la liberté accordée à nos clients de sélectionner les services correspondant le mieux à leurs besoins spécifiques. Ainsi, ils ne règlent que pour les prestations effectivement utilisées. Chaque client reçoit un devis détaillé, lui permettant de prendre une décision éclairée. Cette approche représente une avancée significative dans le domaine de l’outplacement.”
Cette approche s’adapte à tous les budgets, ce qui ravit particulièrement les clients ayant déjà bénéficié de nos services. En effet, il serait absurde de facturer le même tarif à ceux qui ont déjà bénéficié d’un outplacement par rapport à ceux qui le font pour la première fois.
Les personnes qui doivent financer elles-mêmes leur outplacement apprécient également cette flexibilité, faute de prise en charge par leur employeur.
Cap Transition : Le partenaire incontournable dans votre réussite !
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